Nuove competenze per le donne che vogliono rientrare nel mondo del lavoro

Al via le nuove edizioni dei percorsi dedicati alle donne e al loro rientro nel mercato del lavoro. Si tratta di un progetto di politica attiva, nato lo scorso anno, che Fondazione Maddalena di Canossa, forte dei risultati raggiunti, ripropone anche per il 2023.

Women Work

Women Work, questo il titolo ideato, nato da una collaborazione tra FMDCLavoro e le aziende sul territorio, per creare una rete a sostegno delle donne che vogliono rientrare nel mercato del lavoro. Women Work, con a logo la WW, perché le donne un po' sono delle super eroine come Wonder Woman, capaci di giostrarsi tra il ruolo sociale di care-giver per eccellenza e il ruolo di lavoratrici. Le precedenti edizioni hanno avuto risultati entusiasmanti: sono state formate 70 donne, 50 delle quali hanno poi trovato occupazione.

Mai come ora si avverte il bisogno di supportare quelle donne che hanno necessità e voglia di spendersi nel mercato del lavoro, a cui tornano dopo un periodo di assenza forzato, sia per maternità, che per esigenze familiari o per chiusure di comparti aziendali,  e che hanno bisogno di un accompagnamento specifico a loro dedicato. Ricollocarsi al lavoro dopo un periodo di distacco forzato, richiede la messa a fuoco di desideri, aspirazioni e obiettivi, con l’intento di costruire un nuovo inizio e nuovi orizzonti.

Rientrare nel mondo del lavoro

La necessità di riqualificarsi professionalmente e di apprendere o aggiornare competenze possedute, la necessità di focalizzarsi su alcune soft skills possedute e intraprendere un lavoro di autovalutazione e autoanalisi, per accrescere competenze da potenziare, sono alcuni dei passi da compiere per ricollocarsi lavorativamente.

I percorsi attivati quest'anno e completamente finanziati per disoccupate over 30, in partenza a giugno riguarda posizioni come operatore di ufficio, informatica, operaio specializzato in pulizie industriali e assistente familiare. I corsi, tenuti da tutor, si svolgeranno nelle due sedi di Treviglio e Palazzolo sull'Oglio.

Un progetto, nato tra donne che hanno deciso di spendersi per le donne, con l’obiettivo di supportare e insieme vincere il gender gap nel mercato del lavoro. Per maggiori informazioni chiamare lo 030.5577259 o scrivere all'indirizzo mail lavoroeformazione@fmdc.it.