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Reddito di maternità, via alla raccolta firme anche in bergamasca
Mille euro al mese per le madri senza reddito fino al compimento dell'ottavo anno del figlio. Questa la proposta del Popolo della Famiglia.
Il lavoro della madre, lo si dice da anni, se fosse pagato varrebbe lo stipendio di un dirigente. Un modo di dire, più che altro, giusto per ricordare il valore del lavoro svolto dalle madre all'interno della famiglia, ma ora il Popolo della Famiglia ha deciso di fare di più.
Il reddito di maternità
Lo fa con la proposta di introduzione del Reddito di maternità (l'assonanza con il Reddito di cittadinanza non è certo casuale) che da metà gennaio arriverà anche nella Bassa per raccogliere firme in oltre 150 Comuni. Nei gazebo allestiti finora sono state raccolte già 600 firme.
"A dicembre sono già state raccolte 580 firme con una dozzina di gazebo, mentre a livello nazionale già a metà mese è stata superata la quota 10mila - ha fatto sapere il coordinamento provinciale del PdF Bergamo - Il “reddito di maternità” è un intervento a favore delle donne e delle famiglie, che prevede 1000 euro al mese per le neomamme prive di un altro reddito lavorativo: una proposta concreta per rispondere all’emergenza dell’inverno demografico e, per noi bergamaschi, per combattere lo spopolamento delle nostre valli".
Gazebo anche a Treviglio
I circoli PdF della Bergamasca hanno già depositato i moduli in 134 Comuni della Provincia, dove i residenti possono firmare negli orari di apertura degli uffici. È possibile firmare anche ai gazebo. Affinché la proposta di legge arrivi in Parlamento occorreranno 50mila firme.
Ecco dove si potranno trovare i gazebo: Pedrengo (9 gennaio, mattina), Treviglio (12 gennaio, mattina), Urgnano (12 gennaio, pomeriggio), Brusaporto (15 gennaio, mattina), Almè (16 gennaio, mattina), Trescore (22 gennaio, mattina) e Scanzorosciate (31 gennaio).
Mille euro per otto anni
La proposta parla chiaro: l'obiettivo è sostenere le madri nella scelta di rimanere a casa con i figli, fornendo un sostegno alle coppie monoreddito e riconoscendo il ruolo sociale del lavoro della madre. Per questo il Popolo della famiglia vorrebbe mille euro per ogni donna (con cittadinanza italiana) sprovvista di altro reddito. La richiesta andrebbe effettuata entro 15 giorni dalla nascita (o dall'adozione) e l'assegno sarebbe garantito per i successivi otto anni.
Non solo. All'arrivo del quarto figlio o del primo figlio disabile il bonus diventerebbe vitalizio. Si tratta di circa 3 miliardi all'anno che secondo il PdF andrebbero ritrovate nel Fondo per la presidenza del Consiglio per le politiche famigliari e le pari opportunità.
Un passo avanti e due indietro (COMMENTO)
Ripartiamo proprio dalle pari opportunità. Quali precisamente? Perché il rischio nascosto all'interno di proposte di questo genere è quello di veder tornare le donne all'interno delle mura domestiche, isolate ed emarginate dalla vita sociale, economica, produttiva, politica, scientifica... oppure obbligate a scegliere tra la carriera e la famiglia. Ed è questo, per la maggior parte delle donne, il vero problema. Veder garantita la possibilità di lavorare e accedere ai ruoli che meritano senza dover sacrificare il sogno di avere una famiglia. Restare incinta senza la paura di perdere il proprio posto o di subire mobbing al rientro dalla maternità. Questo sarebbe un passo verso le pari opportunità. Così come in casa, per fortuna, non è più solo la donna a occuparsi dei figli, ma la loro educazione e la crescita è affidata a entrambi i genitori con padri sempre più presenti e capaci di accudire un figlio.
Garantire mille euro per otto anni, per ogni figlio, con l'incentivo del vitalizio all'arrivo del quarto pargoletto, è un modo gentile per dire alle donne qual è il loro posto. Un modo gentile e certamente furbo, visti i tempi che corrono. Crescere un figlio costa, sicuramente. Scegliere di avere un figlio quando non si hanno certezze economiche è difficile se non impossibile. Ma pagare le donne perché restino a casa a far figli è offensivo. Come sarebbe l'Italia tra qualche decennio? Più popolosa, forse, ma con meno dignità. E passati gli otto anni (perché chi me lo fa fare di andare a lavorare per avere uno stipendio minore della maternità?)? Sarà semplice, immagino, rientrare nel mondo del lavoro. Un mondo che tornerà a essere ancora più patriarcale e dove non sarà stato fatto alcun intervento per migliorare le condizioni lavorative delle donne che scelgono di essere anche - ma non solo - madri.
Sono una madre e un ingegnere. Conosco entrambe le realtà: stare a casa ad accudire i figli e lavorare in azienda. Innanzitutto nessuno si permetta di giudicare il lavoro fuori casa più dignitoso di quello in casa! Ho gestito progetti di milioni ma nessuna attività ha il valore di educare le nuove generazioni al bene e alla giustizia. Andate nelle scuole per capire cosa significa questo. Se una donna sente la propria dignità più compiuta nel fare la manager piuttosto che la madre a tempo pieno, faccia la manager, ma si ricordi che i figli non crescono da soli: se non siamo noi madri ad educarli, lo farà qualcun altro ed i risultati sono davanti ai nostri occhi. Tante madri sono costrette a lasciare i loro figli con sofferenza per portare a casa uno stipendio. Poter dare a queste donne la possibilità di scegliere è ovviamente un passo avanti perché dà maggior libertà di scelta. Maggior libertà = progresso! Costrizione = regresso! È semplice da capire! Forza! Inoltre in uno stato in cui l'emergenza primaria è la denatalità direi che dare un'opportunità in più alle donne madri sia una scelta economicamente e politicamente strategica. E anche questo concetto è molto semplice da capire! Il resto sono chiacchiere da bar.
Non è affare solo delle madri ma è affare nazionale, senza figli l'Italia muore, ai miei tempi nascevamo un milione all'anno, ora 350.000 italiani e 100.000 stranieri, tanti vecchi nel futuro e pochi giovani, credete che potremo conservare lo stato sociale attuale? Pura illusione, svegliatevi, se non ci pensiamo ora il futuro sarà la scomparsa. Il lavoro femminile è anche, per chi lo sceglie, quello fatto a casa, tanto che spesso si utilizzano baby sitter, donne per le pulizie etc. ma la vera rivoluzione sociale è lasciare la donna libera di scegliere
Che la donna sia prima lavoratrice e poi forse se vuole se ci sono le condizioni e secondo prescrizioni legali madre è un lascito delle dittature del 900, in particolare del modello leninista e maoista. Il femminismo e il 68 sono riusciti a traghettare questa coercizione statalista nell’era attuale era di finta autodeterminazione. Se la donna è più felice nella carriera si realizzi pure in quella, ma non pretenda che tutti la pensino così e ci lasci offrire un’alternativa costruttiva.
BRAVISSIMI
Io credo invece sia una opportunità di scelta in più per le donne, altroché un passo avanti e due indietro! Non credo che tutte le donne che si alzano la mattina per pulire gli uffici o per fare la cassiera al supermercato anche la domenica lo facciano per scelta e questi sono solo due esempi. Chi vorrà lavorare e far carriera lo faccia...ma molte donne benediranno questa iniziativa